年金分割

離婚時年金分割制度とは？

年金分割制度は、離婚をしたときに、厚生年金の標準報酬を当事者間で分割することができる制度です。

年金分割制度には、離婚時の厚生年金の分割制度（合意分割制度（平成19 年4 月 1 日実施））と、離婚時の第３号被保険者期間についての厚生年金の分割制度（３号分割制度（平成20年4月1日実施））があります。

年金の半額がもらえるわけではない！

我が国の年金制度は、いわゆる二階建て構造になっていますが、年金分割制度において分割の対象となるのは、二階建て部分＝厚生年金部分と共済年金部分のみです。つまり、基礎年金である国民年金の部分は分割の対象とはなりません。
　また、「分割」とは、婚姻期間中における標準報酬総額（保険料納付記録）を分けることであり、実際に支給される年金の半額を分けるものではありません。

合意分割とは？

平成１９年４月１日以降に離婚する場合、年金を分割する割合（按分割合といいます。）を話し合いで決めなければなりません。

按分割合について、当事者間の話し合いで合意できなかった場合、審判の申し立てをすることができます。また、離婚訴訟の際にともに年金分割の申し立てをすることもできます。

審判・裁判では、よほどの事情がない限り、按分割合を０．５とする取り扱いです。

専業主婦はおトク？

平成２０年４月１日以降の離婚の場合、第２号被保険者（厚生年金の被保険者、共済組合の組合員等）の被扶養配偶者であった期間については、合意がなくとも保険料納付記録の２分の１を被扶養配偶者に分割できます。これを３号分割といいます。

３号分割が認められるのは、婚姻期間のうち平成２０年４月１日以降の部分のみですので、これ以前の部分については、合意分割による必要があります。

期間制限に注意！

平成１９年４月以降の離婚であれば、離婚後であっても年金分割の請求は可能ですが、離婚時より２年の期間制限があるので、注意が必要です。